La guía definitiva para riesgo psicosocial ministerio de trabajo
En prontuario, la empresa debería motivar este rechazo y justificarlo: por que la van a hacer en otro momento pero planificado, porque tienen una de hace poco que es válida, etc.El apoyo social parece tener un consistente finalidad protec-tor en la Sanidad mental y el absentismo de corta duración derivado de esta causa, lo que tiene claras impli